«Нормативно-правове регулювання державної служби в органах прокуратури»

Спеціальна короткострокова програма підвищення кваліфікації
«Нормативно-правове регулювання державної служби в органах прокуратури»
ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ: Підвищення рівня компетентності, вдосконалення і розвиток умінь, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі, удосконалення знань з питань законодавства про державну службу, необхідних для ефективного виконання посадових обов’язків, безпосередньо пов’язаних з виконанням завдань і функцій органів прокуратури. Підвищення рівня компетентності в ефективній реалізації професійної діяльності державного службовця, роботі з інформацією, прийнятті ефективних рішень, дотримання правил етичної поведінки, розвиток умінь та навичок щодо розкриття публічної інформації, з виокремленням з неї службової та конфіденційної, а також дотриманням прав особи на захист персональних даних.
Розроблено для:
державних службовців категорій „Бˮ і „Вˮ Офісу Генерального прокурора, обласних та окружних прокуратур, а також спеціалізованих прокуратур у військовій та оборонній сфері на правах обласних та окружних.
Форма навчання дистанційна
у синхронному режимі
Тривалість 30 годин (6 днів) /
1 кредит ЄКТС
Місце проведення м. Київ,
вул. Юрія Іллєнка, 81-б
ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНТНОСТІ, НА ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ЯКИХ СПРЯМОВАНО ПРОГРАМУ:
  • знання законодавтсва у сфері державної служби, забезпечення права на доступ до публічної інформації, у тому числі відкритих даних, а також законодавства у сфері розгляду звернень громадян;
  • прийняття ефективних рішень;
  • комунікація та взаємодія;
  • впровадження змін;
  • виконання на високому рівні поставлених завдань;
  • командна робота та взаємодія;
  • сприйняття змін.
НАПРЯМ (НАПРЯМИ) ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, ЯКИЙ (ЯКІ) ОХОПЛЮЄ ПРОГРАМА:
  • впровадження змін та прийняття ефективних рішень;
  • впровадження стандартів захисту персональних даних;
  • доступ до публічної інформації;
  • комунікація та взаємодія;
  • дотримання прав людини та протидія дискримінації;
  • сприйняття змін.
РЕЗУЛЬТАТИ НАВЧАННЯ (ЗНАННЯ, УМІННЯ, НАВИЧКИ) ЗНАННЯ:
  • основних механізмів правового регулювання різних напрямів діяльності державного службовця;
  • чинного законодавства у сфері оцінювання службової діяльності державних службовців;
  • місії та цінностей державного органу як системотворчих для професійної діяльності кожного державного службовця;
  • зв’язку власної професійної діяльності за посадою та стратегічними цілями і планами роботи органу прокуратури відповідного рівня;
  • основних етапів проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців;
  • конституційно-правових засад реалізації права громадян на отримання інформації;
  • законодавства у сфері доступу до публічної інформації, відкритих даних та захисту персональних даних;
  • законів та підзаконних актів, які регулюють право громадян на звернення та вивчення проблемних питань організації роботи зі зверненнями в органах прокуратури;
  • основних понять професійної етики;
  • етичних вимог до державних службовців.
УМІННЯ:
  • застосовувати норми та положення законодавства в процесі реалізації службових відносин;
  • вдосконалювати індивідуальний професійний рівень шляхом підвищення правової грамотності і правосвідомості;
  • розуміти зміст поставленого завдання;
  • фокусувати зусилля для досягнення результатів діяльності;
  • виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби у професійному розвитку;
  • застосовувати закони і нормативно-правові акти в процесі удосконалення роботи із зверненнями громадян;
  • застосовувати законодавство щодо порядку отримання інформації; застосовувати трискладовий тест для розкриття інформації;
  • розрізняти публічну інформацію за категоріями (відкрита, інформація з обмеженим доступом: службова, конфіденційна, таємна);
  • розмежовувати розгляд звернень громадян у порядку, визначеному Законом України „Про звернення громадянˮ, та розгляд заяв і скарг громадян, встановлений кримінальним процесуальним, цивільно-процесуальним, трудовим законодавством, законодавством про захист економічної конкуренції, законами України „Про судоустрій і статус суддівˮ та „Про доступ до судових рішеньˮ, Кодексом адміністративного судочинства України, законами України „Про запобігання корупціїˮ, „Про виконавче провадженняˮ, „Про статус народного депутата Україниˮ, „Про статус депутатів місцевих радˮ, „Про комітети Верховної Ради Україниˮ;
  • аналізувати конфліктні ситуації, які виникають у професійній діяльності;
  • керувати принципами, нормами-цінностями професійної моралі у спілкуванні з громадянами, керівниками, колегами.
НАВИЧКИ:
  • ефективного застосування інструментів правового регулювання у сфері державної служби;
  • практичного застосування результатів оцінки професійної діяльності державного службовця;
  • застосування норм чинного законодавства у сфері оцінювання службової діяльності;
  • ефективної роботи з інформацією (аналізу, створення, узагальнення, презентування);
  • використання у практичній діяльності норм службового та ділового етикету.